Møte om kvinner i ledelse i Norge
Møte om kvinner i ledelse i Norge
Den 14. oktober, en vakker mandag morgen, møttes det norske og det polske teamet i Molde for å utveksle ideer og tanker i forbindelse med Women in Leadership-prosjektet (WIL), som er finansiert av EEA og Norway Grants. På dette møtet diskuterte vi den norske og den polske lederstilen, deres verdier og prinsipper, forskjellene mellom de to, kvinnerepresentasjonen i næringslivet og offentlig sektor, behovet for kurs i kvinneledelse og den praktiske gjennomføringen av likestilling på arbeidsplassen. Det polske teamet presenterte resultatene av de lokale «Active Women»-workshopene, strategier og hvordan kvinner kan inkluderes i arbeidslivet. Det norske teamet viste frem de utviklede modulene for e-læringsprogrammet som er en del av prosjektoppgavene.
På dag to, den 15. oktober, samhandlet to kvinnelige ledere - Marthe Outzen, konserndirektør for HR og kommunikasjon i Brunvoll, og Mona Kvernberg, Avdelingsleder ved Molde politistasjon - med teamene. De ga viktig innsikt fra sine erfaringer med kvinnelig lederskap og endringer i det kulturelle tankesettet i henholdsvis næringslivet og offentlig sektor. Møtet ble avsluttet med en utveksling av ord om mulige fremtidige endringer i lederskapet og oppdateringer om modulene for e-læring.
Vi tok også en tur til Varden sammen og fikk et glimt av den fantastiske utsikten fra utsiktspunktet Molde Panorama. På kveldene møttes lagene også til en sosial middag.
Women in Leadership Meeting in Norway
On the 14th of October, a beautiful Monday morning, the Norwegian and the Polish teams gathered in Molde to exchange ideas and thoughts for the Women in Leadership (WIL) Project funded by the EEA and Norway Grants. In this meeting, we discussed about the Norwegian and Polish Leadership styles, their values and principles, the differences between the two, the representation of women in the corporate and public sectors, the need for women's leadership courses, and the practicality of having gender equality at work. The Polish team presented the outcomes of the local "Active Women" workshops, strategies, and how the inclusion of women in the work sector can be achieved. The Norwegian team showcased the developed modules for the E-learning program that is part of the project tasks.
On the second day, the 15th of October, two Women Leaders- Marthe Outzen, EVP HR & Communications at Brunvoll, and Mona Kvernberg, Section Leader at Molde Police Station interacted with the teams. They gave important insights from their women's leadership experiences and the changing cultural mindsets in the corporate and the Public sectors respectively. The meeting was closed with an exchange of words on the possible future amendments in the leadership and updates on the modules for e-learning.
We also took a trip to Varden together and got a glimpse of some breathtaking views from the Molde Panorama viewpoint. The teams also gathered in the evenings for a social dinner.
Partnere:
Fundacja Edumocni Poland
